Pasar al contenido principal

ASOCEX

2023/12 Cuentas anuales del Parlamento de Navarra, 2022

Fecha publicación

La Cámara de Comptos ha publicado el informe sobre las cuentas del Parlamento de Navarra de 2022.

El informe indica que dichas cuentas del Parlamento reflejan la imagen fiel del patrimonio y la situación financiera de la institución, así como el resultado económico y presupuestario del ejercicio. La gestión económico-financiera del legislativo respeta la normativa vigente, por lo que la opinión de legalidad es positiva.

En 2022, el Parlamento de Navarra gastó 12,5 millones, de los que 7,6 corresponden a personal, tres a transferencias corrientes y 1,6 a compra de bienes corrientes y servicios.

De los algo más de siete millones dedicados a personal, las retribuciones de los empleados suman 2,8 millones. La plantilla del Parlamento tiene 76 profesionales, contando el personal eventual (3) y los asistentes de los grupos parlamentarios (13).

De los 60 puestos de personal funcionario, 34 están ocupados y 26 vacantes. De estos últimos, 24 están cubiertos a través de contrataciones.

En cuanto a las retribuciones de los parlamentarios y parlamentarias, suman 1,6 millones.

En el capítulo de transferencias corrientes se registran las ayudas a los grupos parlamentarios, que suman 2,8 millones. Su cuantía está relacionada con los votos conseguidos por cada uno de los grupos. Van desde los 935.000 euros cobrados por el grupo parlamentario Navarra Suma hasta los 182.000 euros de Izquierda-Ezkerra. Estas ayudas las destinan los grupos íntegra o mayoritariamente a sus respectivos partidos políticos.

En este sentido, la Cámara de Comptos pidió el año pasado formalizar el destino de esos fondos a través de convenios entre los grupos y los partidos políticos, para lo que se deben cambiar las normas sobre asignaciones. La Mesa del Parlamento ha decidido posponer dicho cambio hasta la constitución del nuevo legislativo.

Además de dicha recomendación, el informe apunta la necesidad de rebajar la alta tasa de temporalidad cubriendo las vacantes de plantilla.